弊社では健康増進法が施行されて以降、社員の健康増進活動として社内での完全分煙を行ってまいりました。
今回、喫煙率そのものを下げ社員の更なる健康増進を目的としてノンスモーカ―手当を福利厚生より毎月支給することとなりました。
対象となる社員はたばこ類を吸っていない人、今後吸わないと宣言した人です。
弊社では今後も社員の健康を考え様々な取り組みを行っていきます。